Материально ответственное лицо

[Raven2000]

Поделитесь своим опытом.
Вот выдаю например комплект сотруднику ноутбук+тел+моб принтер.
И мне нужно чтобы он был материально ответственным лицом или тем с кого можно было спросить за порчу и тп.
Есть конечно договор который он подписывает, что в случае того и того с него было что взять, но мне не нравится, что тип договора 90х годов и довольно деревянный. У кого есть грамотные бумаги на сей счет?

[Хостинг HostFood.ru]

Тарифы на хостинг в России, от 12 рублей: https://www.host-food.ru/tariffs/hosting/
Тарифы на виртуальные сервера (VPS/VDS/KVM) в РФ, от 189 руб.: https://www.host-food.ru/tariffs/virtualny-server-vps/
Выделенные сервера, Россия, Москва, от 2000 рублей (HP Proliant G5, Intel Xeon E5430 (2.66GHz, Quad-Core, 12Mb), 8Gb RAM, 2x300Gb SAS HDD, P400i, 512Mb, BBU):
https://www.host-food.ru/tariffs/vydelennyi-server-ds/
Недорогие домены в популярных зонах: https://www.host-food.ru/domains/

[schizoid]

по-моему это как-то через бухгалтерию решается....

[dikens3]

по-моему это как-то через бухгалтерию решается....

И через юристов.

[Gloft]

Должен быть внутренний документ (регламент/приказ/положение), в котором описано кто за что ответственен и что делат если потеряют/украдут/сломается.
А потом отдаешь пользователю под роспись в журнале о выдаче.

[Raven2000]

У нас делается так.
1) Пишется рапорт на нач-ка что кому
2) В отделе кадров(по идее у юрсистов должен писатся но ) создается договор и подписывается лицом мат ответсвенным.
Это что касаеся например ноутов+тел+моб принтеров
В остальном мат отв. лицо может быть любым лицом раб-щим в орг-ции кроме директора\начальника фирмы\орг-ции и ему передается все, что можно повесить на него и он уже выдает под роспись и спец док вещь.

[aibolit]

Добрый день, коллеги.
Есть мысли по теме исходя сугубо из личного опыта, сильно ИМХО, если кому есть что добавить, прошу продолжить тему ибо она не так проста как кажется на 1 взгляд.
Как я понимаю, речь идет об Индивидуальной Материальной Ответственности. Обычно она регламентируется несколькими документами:
1. Должностной инструкцией, в которой юристы должны прописать отдельным пунктом обязанность сотрудника организации по бережному обращению, недопущению повреждения, кражи, пропажи вверенных ему ТМЦ (товарно-материальных ценностей).
2. Положение о материальной ответственности в компании (юристы, контрольно-ревизионный отдел, служба безопасности) в котором обычно прописывается процедура списания убытков фирмы вследствие порчи, кражи, пропажи и проч. Мера ответственности МОЛ, нормы выплат исходя из месячного заработка (чтоб не лишили всего и сразу).
3. Из п2 вытекает Собственно Договором об Индивидуальной Материальной Ответственности. Его тоже готовят юристы.
Если не дай бог возникает прецедент, в результате которого возникают убытки (например, скрытое или явное хищение чего-нибудь, принадлежащего фирме) то привлечь виновного товарища к Уголовной ответственности без п1 и п3 крайне сложно, правоохранительные коллеги дела не возбудят, так как до суда оно не дотянет.
4. При передаче ТМЦ от одного МОЛ другому необходимо составлять акт приема-передачи ТМЦ (по сути - накладная, сдал-принял) с указанием остаточной стоимости. Один экз - у "старого" МОЛ, один - новому и в зависимости от особенностей документооборота в СБ и\или бухгалтерию и еще один - обязательно подшивается в личное дело сотрудника в отдел кадров.
5. Все вышеперечисленное не имеет ни какой полезной силы, если отсутствует в фирме регламент приема-передачи дел и должности. Нет обходного с прописанными пунктами - ИТ, СБ, Бухгалтерии - пиши-пропало.
Всем успехов в нашем деле.
По поводу договоров, что они 90-х годов, так это нормально. Законодательство в этом направлении менялось мало. Шаблоны есть во всех справочных базах типа Консультанта или Кодекса. В любом случае заверять их должен ЮРИСТ.