Хотелось бы услышать по этму поводу ваши мнения как спецов в этои области или просто советов по поводу того, какие плюсы и минусы его метода и моего в случае реализации?

Модератор: vadim64
достаточно прочитать свою должностную инструкцию и действовать согласно её указаниям. Если у тебя в обязанности входит настройка сервера по указанию начальства, то никаких проблем нет. Это проблемы начальства, что тебе дали задание, которое оказалось не нужно. Но если ты выполнял настройку сервера не имея на то оснований, да ещё и в рабочее время, то это прямое нарушение должностной инструкции. И не важно кто, что сказал и по чьему указанию ты действовал.Time писал(а):скажи а что надо сделать чтобы в следущии раз так же не попасть в просак?
-)))) кто-то же должен таскатьTime писал(а):что мы досихпор таскаем все что нужно и ненужно от бумаги до столов и т.д.
если бы за два настроил и отчитался, проблемы бы не было. Не всегда всё получается с первого раза так как ты хочешь. У начальника тоже бывают проблемы, например, переигрывают сроки. Поэтому всяко бывает -)))) Если есть возможность развиваться, развивайся - знания редко бывают лишними.Time писал(а):и тут еще последнюю возможность отобрали проявиться себя, не хорошо!
сложно сказать. Обычно помогает только смена конторы. На текущем месте сложно объяснить, почему до этого времени ты мог заниматься грязной работой, а тут вдруг нет, да ещё и сервак подавай. Поэтому если есть возможность поднять хоть какой-нибудь сервак, поднимай по своей инициативе под чутким руководством начальства -)))Time писал(а):может и по этому поводу вы дадите какои то совет?
В точку, сам столкнулся с такой проблемой. Вроде и сисадмин и что то делаю, но в реали никакого морального удовлетворения, так как к настройке серверов подпускают с большим скрипом.u_soldat писал(а):Совет, если не видишь возможности роста, а в своих знаниях уверен, то ищи другое место работы. Ибо, как я понял вы филиал, вы там все саппортеры, а не админы. Админы в главном офисе сидят.